A TUTTI I LAVORATORI

Informativa Sindacale
FILIALI IMPRESE e CENTRO DOMUS

Oggi 14 maggio le sottoscritte OO.SS hanno avuto un incontro con i responsabili del Personale dell’Area Sud Ovest per il punto sulle Filiali Imprese e sull’apprestamento del Centro Domus in Area.

Rispetto alla prima informativa diffusa ai colleghi il 16 gennaio u.s., registriamo i seguenti cambiamenti:

• per la Filiale Impresa di Catanzaro, con competenza su tutta la Calabria e già a regime, il team principale ha due gestori anziché uno e un addetto imprese anziché due, mentre per il team distaccato di Reggio Calabria non vi sono stati cambiamenti;
• per la Filiale Imprese di Caserta e relativo team distaccato di Avellino, già a regime, non si registrano cambiamenti rispetto alla prima comunicazione;
• per la Filiale Imprese di Salerno, appena partita, vale il discorso di Caserta;
• la Filiale Imprese con competenza sulla zona a nord di Napoli è stata ribattezzata Filiale Imprese Napoli Nord ed è così strutturata: un Direttore, sette gestori, tre addetti imprese, 8 addetti back office suddivisi nei team di Frattamaggiore (dove trovano posto il direttore della Filiale Imprese, un capoteam, un gestore, un addetto imprese, cinque operatori di back office, compreso il responsabile di tutto quest’ultimo settore), di Arzano (dove trovano posto un capoteam, due gestori, un addetto imprese -uno in meno rispetto alla prima comunicazione- e tre operatori di back office -uno in meno rispetto alle prime intenzioni-), di Casalnuovo (dove trovano posto un capoteam, un gestore, un addetto imprese -non previsto nella prima comunicazione-, nessun operatore di back office -ne era previsto uno-); per concludere, Napoli Nord parte il 27 maggio p.v.;
• la Filiale Imprese con competenza sull’area vesuviana -denominata Filiale Imprese Napoli Sud-a S.Giuseppe Vesuviano è così strutturata: un Direttore, tre capoteam, cinque gestori, cinque addetti imprese, dieci addetti back office suddivisi su tre team ed un distaccamento presso la Filiale di Castellammare per il presidio della zona stabiese-sorrentina. I tre team sono così formati: il primo da un capoteam, un gestore e un addetto imprese; il secondo da un capoteam, due gestori e un addetto imprese, il terzo da un capoteam, un gestore e un addetto imprese. Il distaccamento di Castellammare è composto da un gestore e da un addetto imprese. Questa Filiale Imprese parte il 10 giugno p.v.;
• la Filiale Imprese Napoli Centro (competente su Napoli, Ischia, Portici e Pozzuoli), ex Filiale Imprese Napoli, prevede un Direttore e quattro team: tre di stanza alla Riviera di Chiaia e uno al Centro Direzionale presso l’agenzia 5. I primi sono strutturati con un capo team, due gestori e due addetti, tranne un team che ha un solo gestore; il distaccamento del Centro Direzionale avrà un capoteam, un gestore e due addetti. Gli operatori di back office saranno dieci, tutti alla Riviera di Chiaia. Questa Filiale Imprese partirà il 24 di giugno.

Il R.O di Area ha aggiunto che per le Filiali Imprese di Napoli Nord, Napoli Centro e Napoli Sud c’è l’ipotesi di affiancare ai direttori un Consulente di prodotto, figura prevista nel CIA.

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Riteniamo sostanzialmente insoddisfacente l’informativa poiché carente sulle valutazioni riguardo a eventuali nuovi inquadramenti, alla auspicabile valorizzazione di professionalità già esistenti in Area, al dato complessivo di mobilità dalle Filiali esistenti verso le nuove strutture e alle ricadute organizzative e di carichi di lavoro nelle Filiali Privati e Privati e Poe. In effetti, a parte il cambio di denominazione e poco altro, si potrebbe dire che rispetto alla prima informativa lo stato delle nostre conoscenze è al palo.

Ci rendiamo conto delle difficoltà delle strutture locali di dare corso a un progetto dell’Azienda che deve attuarsi senza nuove assunzioni e che quindi renderà ancora più pesante la condizione della rete in Area, condizione che per molte realtà è a un passo dal collasso. Lo stesso dato del numero di lavoratori coinvolti nell’operazione Filiali Imprese, numero in ribasso da 102 a 97, sembra testimoniare della volontà di non sguarnire ulteriormente i punti operativi di radicamento, ma ci chiediamo: la novità assoluta rappresentata da questa organizzazione dei finanziamenti, con l’impatto notevole che si presume avrà anche sulla clientela, non meriterebbe organici soddisfacentemente dimensionati e non risicati come adesso sembrano?

In attesa di risposte non banali a questa domanda, monitoreremo gli sviluppi futuri, in stretta relazione con i lavoratori e in dialettico confronto con il vertice di Area. L’attenzione sarà concentrata massimamente sulla questione organici, per la quale siamo pronti a lanciare una vertenza specifica.

L’informativa di oggi ha riguardato anche la futura apertura in Area di un Centro Domus, presso cui si accentrerà la gestione -non la vendita- dei mutui, articolato sui quattro punti operativi di Napoli 1, Salerno, Caserta, Reggio Calabria. I primi due apriranno per luglio prossimo e avranno rispettivamente un organico di 6/7 persone e 4 persone. Gli altri due apriranno per settembre prossimo e avranno un organico rispettivamente di 4 e 3 persone. Il Centro Domus sarà sotto la responsabilità del Responsabile dei Finanziamenti ai Privati e per ogni distaccamento vi sarà un referente responsabile in Area.

Anche qui registriamo una informativa parziale e approssimativa (a Napoli 1, sei o sette risorse?), senza nessuna eventuale indicazione sui punti operativi da cui attingere e sulle ricadute professionali. E’ evidente che ci attendiamo a breve un altro incontro per ulteriori e migliori informazioni.

Napoli 14 maggio 2002

FABI FALCRI FIBA/CISL FISAC/CGIL UILCA SINFUB SINDIRIGENTI CREDITO
SANPAOLO IMI AREA SUD OVEST