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Fondo
Esuberi per il Personale Ex BNC
Nei prossimi giorni l’Ufficio Retribuzioni
invierà le lettere dei conteggi dell’assegno straordinario
al personale ex BNC.
I colleghi che aderiranno all’esodo potranno cessare il
servizio a partire dalla fine del mese di giugno.
Sistema
incentivante e premio di produttività per i colleghi in
esodo
Ricordiamo che l'Azienda eroga il sistema incentivante, per il
personale che ha aderito al Fondo esuberi, esclusivamente a chi
ha prestato servizio per l’intero anno e che quindi ha
cessato il 31/12/2003, relativamente al piano incentivi
dell’anno scorso, o che cesseranno il 31/12/2004 per quanto
riguarda quello di questo anno.
Per il personale che è andato in esodo entro il 30/4/2004, il
Bonus relativo al sistema incentivante del 2003 verrà erogato
come somma aggiuntiva all’incentivo all’esodo, con le
stesse modalità di pagamento e di tassazione separata.
Per coloro che sono usciti il 31/12/2003 ed il 31/1/2004, poiché
hanno già ricevuto il pagamento dell’incentivo
all’esodo, verrà effettuata la liquidazione del bonus
relativo al sistema incentivante entro il mese di luglio.
Il pagamento del Premio di Produttività (Pr. Prod.) segue
invece le norme del Contratto Integrativo anche per il personale
in esodo. Pertanto:
- ai colleghi che sono cessati nel corso del 2003, il Pr.
Prod. è stato erogato con le ultime competenze in misura
pro quota ai mesi di servizio e calcolato sulla cifra
stabilita per l’anno precedente (quella erogata a
giugno del 2003);
- i colleghi che sono entrati nel Fondo esuberi da gennaio
a maggio riceveranno, il 27 giugno, il pagamento del Pr.
Prod. dell’anno scorso e della cifra relativa al
2004 in misura pro quota ai mesi di servizio
dell’anno in corso e calcolata sulla cifra erogata a
giugno del 2004;
- ai colleghi che cesseranno da giugno in avanti, il Pr.
Prod. del 2004 sarà erogato con le ultime competenze in
misura pro quota ai mesi di servizio e calcolato sulla
cifra erogata nel giugno 2004.
LE SEGRETERIE DI
COORDINAMENTO
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