INFORMATIVA RAZIONALIZZAZIONE STUTTURE IMPRESE

In data 27/10/2003 si è tenuto l’incontro con la Direzione di Area avente per oggetto l’ormai prossimo avvio delle Filiali Imprese post razionalizzazione. L’Azienda ha fornito i dati aggiornati del processo in corso ed ha fornito quelli disaggregati riguardanti la composizione delle 8 Filiali.

STATO DEL PROCESSO DI RAZIONALIZZAZIONE 

 

Organico al 31/5/03

Personale nuove filiali imprese

Altri utilizzi già definiti

Personale a disposizione

Area

Centri Domus

Filiali Priv

Poe

Esodi

Enti/Tesorerie

Altre

Totale

Totale

1° e 2° Area prof.

Di cui esodabili

Situazione inizio ottobre

281

157

4

2

29

17

6

1

59

65

12

15

Situazione fine ottobre

281

161

4

2

48

17

6

1

78

42(*)

12

11

(*) Delle 42 risorse rimaste a disposizione, 13 sono inserite nel percorso di riconversione professionale e saranno assegnate di norma nelle Filiali Privati - Privati/Poe al termine del percorso. Delle restanti 29, le appartenenti alla 1° e 2° area professionale (12) verranno assegnate di norma presso grandi strutture ove sono previste mansioni correlate all’inquadramento, mentre le restanti 17 verranno collocate nelle Filiali Imprese o nelle filiali Privati – Privati/Poe in base alle competenze professionali.

STRUTTURA FILIALI IMPRESE

Filiale

Direttori

Capi Team

Gestori

Addetti

(**)

Operatori Back Office

(**)

Responsabili Back Office

Consulenti prodotto

(***)

Totale

BARI

1

2

3

8

17

1

1

33

BARLETTA

1

1

3

6

9

1

1

22

BITONTO(*)

1

2

1

5

6

1

-

16

BRINDISI

1

1

2

5

7

1

-

17

FOGGIA

1

1

3

5

8

1

1

20

MONOPOLI

1

1

2

4

6

1

-

15

LECCE

1

1

3

6

7

1

-

19

TARANTO

1

1

3

6

7

1

-

19

TOTALI

8

10

20

45

67

8

3

161

(*) Previsto Team ad Altamura con 1 CapoTeam – 1 Addetto – 1 Operatore Back Office.

(**) I dati relativi agli addetti ed agli Operatori Back Office sono ancora provvisori, pertanto potrebbero essere oggetto di successiva modifica.

(***) Specialisti cmlt.

 

L’avvio delle Filiali è previsto in due date:

03/11/03   Bari – Bitonto – Foggia – Monopoli;

17/11/03   Barletta – Taranto – Brindisi – Lecce.

L’Azienda, pur non essendo in grado al momento di comunicare l’elenco nominativo degli organici (si è riservata di farlo entro la settimana), ha tenuto a precisare che il personale “in uscita” dalle attuali Filiali/Centri Imprese è già stato contattato.

 

SISTEMAZIONE LOGISTICA LOCALI

Premesso che tutte le Filiali Imprese troveranno collocazione presso i locali ex Banco di Napoli, per le Filiali con avvio in data 3/11, è previsto quanto segue:

BITONTO: saranno necessari solo leggeri adeguamenti e traslochi interni.

TEAM DI ALTAMURA: verrà collocato all’interno della filiale ex SanpaoloImi con 3 postazioni di lavoro.

MONOPOLI: trasferimento del team ex SanpaoloImi al 1° piano della Filiale ex Banco di Napoli entro la fine di Ottobre. Lavori di adeguamento strutturale e traslochi interni a partire dai primi giorni di Novembre.

FOGGIA: Trasferimento di tutta la Filiale Imprese dal 1° al 2° piano della filiale ex Banco di Napoli compreso il personale ex SanpaoloImi. Sono previsti i relativi adeguamenti strutturali.

BARI: Nel corso del prossimo fine settimana trasferimento di tutto il personale sia di provenienza SanpaoloImi (compreso team ex Bari 1) sia Banco di Napoli, al 1° piano della Sede di Via Abate Gimma. Tale sistemazione sarà provvisoria in attesa, al termine dei lavori, della sistemazione definitiva che al momento prevede la Filiale Imprese al 2° piano, il Mercato Imprese di Area al 3° piano, la Filiale Privati/Poe al 1° piano. Il 4° ed il 5° piano rimarranno momentaneamente liberi in attesa di destinazione.

 

RICADUTE SULLA RETE FILIALI PRIVATI – PRIVATI/POE

Contestualmente all’avvio delle Filiali Imprese, per le Filiali collegate verrà a cessare il  modello organizzativo che prevedeva le cosiddette “Filiali Polo”. Delle Filiali aggregate alle vecchie “Filiali Polo”, alcune rimarranno Privati, altre diventeranno Privati/Poe. A seguito di ciò, le Filiali Private/Poe, attualmente 71, aumenteranno ad 80 di cui 8 con Direttore Gestore  e 72 con Gestore Small Business. L’Area ha dichiarato di aver operato in modo da ridurre al minimo l’assegnazione dei portafogli ai Direttori, privilegiando un modello organizzativo che prevede un forte presidio al centro (Area), senza tralasciare una significativa presenza sul territorio di radicamento del cliente.

A tal fine verranno istituiti 2 nuclei Small Business di Area che seguiranno le pratiche delle filiali senza Gestore Small Business (Privati) e quelle in supero di facoltà delle filiali Privati/Poe. Ogni nucleo avrà un mercato di riferimento (Puglia Nord – Puglia Sud). I 2 Responsabili avranno sede di lavoro a Bari e le risorse complessive saranno inizialmente 30 (a tendere 27) così collocate:

6 a Foggia (a tendere 5)

7 a Bari (oltre i 2 Responsabili)

10 tra Brindisi (di cui 2 con piazza di lavoro Lecce) e Taranto (a tendere 8)

5 sempre con sede di lavoro a Bari ed al servizio di entrambi i mercati (2 per le pratiche eccedenti facoltà fil. Privati/Poe – 1 per gli incagli – 1 per il MLT – 1 Tecnico).

A regime i nuclei sono previsti con totali 27 risorse: 2 Responsabili – 4 Gestori con facoltà – 21 addetti. Riguardo a questi ultimi, l’attribuzione ad alcuni di loro di facoltà di delibera sarà subordinata all’esito delle verifiche in corso sulla fattibilità presso le Strutture Aziendali competenti.

I colleghi addetti ai nuclei saranno molto presenti sul territorio (vicini ai Direttori, vicini ai clienti) e tendenzialmente le pratiche dovranno essere curate insieme al Direttore che rimarrà in ogni caso titolare del rapporto col cliente. L’obiettivo sarà quello di supportare i Direttori nella crescita professionale e di incrementare il numero dei rapporti al punto tale da raggiungere la soglia minima che consenta l’individuazione di ulteriori Gestori nelle filiali.

Nel corso della prima settimana 5 colleghi Gestori Small Business delle filiali del Centro Nord supporteranno le filiali che dovessero manifestare particolari problemi.

Continuerà per Gestori Small Business – Consulenti – Gestori Affluent/Personal della ex rete Banco di Napoli l’affiancamento per una settimana presso punti operativi SanpaoloImi del Centro Nord.