INIZIATIVA PORTE APERTE:
DEFINITE LE MODALITA’ DI COINVOLGIMENTO DEL PERSONALE IN AREA PUGLIA

Si è tenuto il previsto incontro con la Struttura Aziendale di Area in merito alle ricadute che l’iniziativa produrrà sul Personale degli 8 punti operativi interessati:

• Il Personale coinvolto non supererà le 5/7 unità per filiale
• Verranno garantite tutte le misure di sicurezza
• L’accesso della clientela sarà consentito esclusivamente su appuntamento e le bussole d’ingresso verranno utilizzate in funzione "manuale"
• Il coinvolgimento del Personale sarà su base volontaria.

L’Area ha sottolineato di credere particolarmente nell’iniziativa che, estesa a tutto il territorio nazionale, ha lo scopo di dare impulso alla crescita operativa in prossimità della fine dell’anno.

Abbiamo ribadito che a nostro avviso, invece, l’iniziativa oltre a non avere nessun respiro commerciale, in quanto molto distante dalle reali necessità della clientela, appare oltremodo inopportuna perchè calata su un’Area già provata in maniera pesante dagli onerosi processi d’integrazione in atto.

Abbiamo pertanto richiesto:

• Una puntuale informativa da parte delle Direzioni locali alle Rappresentanze Sindacali delle filiali interessate
• Che la volontarietà richiesta al collega sia vera e non di mera facciata
• Che, previa comunicazione al Direttore della filiale, i colleghi possano anticipare l’ingresso al lavoro rispetto alle ore 10.45 previste, considerando lavoro straordinario il tempo intercorrente tra l’orario d’ingresso effettivo e le ore 10.45 oltre ovviamente ai 45 minuti tra le ore 19.15 e le ore 20 (verrà riconosciuta banca ore o salario in ragione del regime al momento in vigore per ognuno). Per i Quadri Direttivi varrà la norma del recupero in autogestione già prevista contrattualmente.

Le Funzioni Aziendali di Area hanno accolto le nostre istanze, dichiarandosi disponibili a valutare caso per caso eventuali ulteriori necessità da parte dei colleghi coinvolti nell’iniziativa.

Bari, 6/10/2003

Rappresentanza Sindacale Aziendale FISAC/CGIL
Sanpaolo Banco di Napoli

Coordinamento
Area Puglia