FISAC/CGIL

Federazione Italiana Sindacale Assicurazioni Credito

COMITATO AZIENDALE DI COORDINAMENTO

SANPAOLO BANCO DI NAPOLI

La Segreteria Nazionale

A TUTTE LE LAVORATRICI E A TUTTI I LAVORATORI

INCONTRO EX ART.14 C.C.N.L. SU FILIALI PRIVATE E FILIALI IMPRESE

 

Si è tenuto in data odierna il prosieguo degli incontri con l'Azienda in merito alla riorganizzazione della Rete che attualmente interessa prevalentemente l'Area Campania.

In considerazione delle nostre richieste, la Delegazione Aziendale, con la presenza anche del Capo dell'Area Campania, ha fornito chiarimenti sulla fase di razionalizzazione.

Nel merito:

la organizzazione prevista per le filiali imprese si pone come obiettivo la crescita sul mercato con l'acquisizione di nuova clientela, con l'offerta di un prodotto qualitativamente valido per dare un contributo significativo allo sviluppo del territorio;

per poter sviluppare le attività sul versante delle imprese occorrono tempestività di risposta e un rapporto costante e diretto con la clientela;

il modello organizzativo, che a dire dell'Azienda risponde a tali aspettative, si sviluppa, fra l'altro, in linea anche con i Poli commerciali che si sono realizzati e si stanno realizzando sul territorio.

Come Sindacato, abbiamo rappresentato che la particolarità dell'imprenditoria meridionale necessita di assistenza e di accompagnamento qualificato e costante che già da tempo i colleghi e le colleghe sono impegnati ad offrire, perché è solo con la vicinanza al cliente che si realizza una più proficua relazione commerciale che consente la crescita del tessuto imprenditoriale con benefici effetti per l'economia, lo sviluppo del territorio e per la stessa redditività della banca.

E' evidente che ci riferiamo alla nutrita fascia di imprenditori impegnati nello sviluppo di una sana politica commerciale, basata su reali potenzialità di crescita, capaci anche di portare nuova occupazione.

In questo quadro, va evidenziato il forte impegno dei colleghi tutti, in una complessa e difficile fase di riorganizzazione, osmosi e sviluppo del Sanpaolo Banco di Napoli, per il quale ancora tardano a venire i giusti riconoscimenti da parte aziendale.

Gli incontri proseguiranno, come già previsto, con l'Amministratore Delegato al fine di conoscere il reale impegno dell'Azienda su questo versante e l'andamento economico e reddituale del Sanpaolo Banco di Napoli.

Sistema incentivante

Sul sistema incentivante l'Azienda ci ha confermato l'erogazione dei premi entro il 31 maggio p.v..

Per tale data sarà inviato ad ogni dipendente una lettera personalizzata con allegati tutti i dettagli relativi alla valutazione dei comportamenti, ai risultati del punto operativo, alle competenze rilevate e censite e all'eventuale inserimento nel percorso professionale, con l'indicazione della data di inizio.

Napoli 05/05/04 La Segreteria