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N.B. L'Iscrizione alla FISAC/CGIL comporta una contribuzione sindacale pari
allo 0,50% della retribuzione lorda con esclusione delle competenze occasionali
quali premi incentivanti, rimborsi spese, diarie, straordinario, indennità di
rischio e simili ecc.
Alla contribuzione sindacale su base mensile si applicano i seguenti tetti
massimi:
Impiegati e altri € 14,00 su mensilità
ordinarie e € 25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio
aziendale eccedente lo standard di settore e del premio di produttività
Quadri direttivi di 1° e 2° livello € 16,00 su mensilità ordinarie e €
25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio aziendale
eccedente lo standard di settore e del premio di produttività
Quadri direttivi di 3° e 4° livello € 18,08 su mensilità ordinarie e €
25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio aziendale
eccedente lo standard di settore e del premio di produttività.
Dirigenti € 20,66 su mensilità ordinarie e €
25,82 sulle mensilità comprensive dell’erogazione del premio aziendale
eccedente lo standard di settore e del premio di produttività.
All'inizio di ogni anno viene effettuata inoltre una trattenuta di € 4,27 come
costo della tessera sindacale.
La contribuzione sindacale viene trattenuta direttamente a carico dell'azienda
sulla retribuzione mensile.
La revoca dall'iscrizione è possibile in qualunque momento dell'anno (con
decorrenza dal mese successivo) mediante l'invio di comunicazione scritta
all'Ufficio Competenze di Intesa SanPaolo.