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ELEZIONI DEL CONSIGLIO DELLA CASSA DI PREVIDENZA:

I NOSTRI CANDIDATI

Colleghe e colleghi,

è in scadenza il mandato triennale del Consiglio di Amministrazione e del Collegio Sindacale della Cassa di Previdenza. Si svolgeranno pertanto, tra l'8 e il 16 maggio prossimi, le elezioni dei rappresentanti eletti dal personale.

La Cassa di Previdenza è stata trasformata dalla riforma Amato, dal 1° gennaio 1991, in un fondo integrativo del trattamento pensionistico INPS, riservato ai dipendenti dell'ex Istituto di Diritto Pubblico: i colleghi assunti dopo tale data sono esclusivamente iscritti al Fondo Pensioni SanpaoloIMI.

E' un fondo chiuso, sostanzialmente privo di apporti contributivi, che deve garantire le prestazioni attraverso il patrimonio accumulato negli anni antecedenti la trasformazione.

Le elezioni sono quindi un momento particolarmente importante: il Consiglio è composto per metà da rappresentanti eletti dal personale e per la restante metà da componenti nominati dalla Direzione della banca. Dalla loro capacità nel gestire il patrimonio e nel monitorare costantemente l'equilibrio finanziario del fondo deriva la garanzia di erogazione delle prestazioni attese per tutti gli aventi diritto.

I candidati delle scriventi Organizzazioni Sindacali, eletti per il mandato in scadenza, hanno saputo svolgere questo non facile compito con competenza ed efficacia, in un mercato estremamente difficile.

Per ridurre il rischio complessivo sono stati diversificati gli investimenti: la quota di patrimonio destinata agli immobili è passata dal 19,30% del 1999 al 22,04% del 2001. E ciò nonostante sia proseguita la politica di alienazione che ha consentito a molti colleghi di risolvere il problema della prima casa e alla Cassa di contenere i costi di manutenzione.

Per offrire la precisa valutazione del patrimonio, gli immobili, a partire dal 1999, sono a bilancio sulla base di una prudente valutazione dei prezzi di possibile realizzo.

Per ottenere nel contempo un adeguato rendimento e una protezione del capitale, il patrimonio mobiliare, in prevalenza obbligazionario, è stato suddiviso tra 5 gestori in concorrenza fra di loro, senza "preferenze" per il SanpaoloImi.

Queste scelte hanno consentito di chiudere il bilancio del 2001 in attivo, nonostante l'andamento negativo delle borse: dopo aver erogato assegni vitalizi e di reversibilità per oltre 41 milioni di Euro, il patrimonio è cresciuto di oltre 9 milioni di Euro.

Per il futuro i problemi che attendono la Cassa di Previdenza sono molteplici: dagli interventi legislativi sulle pensioni all'inevitabile incremento delle uscite. Ancora maggiore attenzione dovrà essere rivolta alla gestione del patrimonio ed alla congruità delle poste a bilancio della Banca per garantire l'integrazione pensionistica a tutti gli aventi diritto.

Per far fronte a questi gravosi impegni, le scriventi Organizzazioni Sindacali, forti della positiva esperienza maturata, hanno raccolto le firme per presentare i candidati in grado di offrire il massimo livello di preparazione e di competenza e in possesso dei requisiti di legge.

I colleghi, che vi proponiamo di sostenere con un'ampia partecipazione al voto, formano una squadra coesa ed affidabile. Per questo ti invitiamo a votare TUTTI E CINQUE i nostri candidati Consiglieri:

CONSIGLIO DI AMMINISTRAZIONE

effettivi supplenti

N° 1 BATTOIA Giorgio CIRILLO Paolo

N° 2 BERTINOTTI Gianfranco BOSSOLA Mauro

N° 3

N° 4 BOERO Marco SCHIRALDI Lucia

N° 5 CROSTELLA Francesco Saverio DE SIMONI Giovanni

N° 6 BALDRATTI Marco BORROMEO Maria Teresa

N° 7

e il nostro candidato Sindaco:

COLLEGIO DEI SINDACI

effettivo supplente

N° 1 GRASSI Giorgio BONINSEGNI Roberto

Con la legittimazione e l'autorevolezza conferita dal vostro voto, i nostri candidati saranno in grado di garantire anche in futuro la salvaguardia delle prestazioni di questo pilastro della previdenza integrativa aziendale.

Torino, 30 aprile 2002

Segreterie di Coordinamento